Сотрудники, роли и доступ к кабинету

Чтобы дать коллегам доступ к работе в Sellium, отправьте им приглашение через настройки кабинета. Вы сможете сразу назначить нужную роль или изменить её позже.

Чтобы дать коллегам доступ к работе в Sellium, отправьте им приглашение через настройки кабинета. Вы сможете сразу назначить нужную роль или изменить её позже.

Как это работает

Приглашение отправляется по электронной почте. Сотрудник получает ссылку для входа в кабинет с теми правами, которые вы выбрали. Роли можно изменить или дополнить в любое время, даже после принятия приглашения.

Роли и их возможности

В Sellium существует несколько ролей. Каждая даёт определённый набор прав.

Аналитик

  • Полный доступ ко всем отчётам и инструментам аналитики.
  • Возможность создавать, изменять и удалять запросы.

Аналитик (только чтение)

  • Доступ ко всем отчётам и инструментам аналитики.
  • Без права редактирования, изменения или удаления.

Менеджер пользователей

  • Право приглашать новых сотрудников.
  • Удалять пользователей из кабинета.
  • Изменять права других пользователей.

Администратор

  • Включает все права менеджера пользователей.
  • Дополнительно: возможность изменять настройки кабинета (название, API-ключ и другие параметры).
  • Важно: роль администратора не даёт прав аналитика. Если сотруднику нужен доступ к отчётам, назначьте ему отдельно роль аналитика (или комбинируйте роли).

Финансовый менеджер

  • Управление балансом баллов кабинета.
  • Позволяет пополнять и расходовать баллы, например для проведения А/Б-тестов.

Условия и ограничения

  • Отправлять приглашения могут только пользователи с ролью Администратор или Менеджер пользователей.
  • Приглашение отправляется на электронную почту сотрудника. Убедитесь, что адрес указан верно.
  • Роли можно изменить в любой момент после того, как сотрудник принял приглашение.

Приглашение сотрудника

  1. Рекомендация перед отправкой. Чтобы избежать проблем с принятием приглашения, попросите сотрудника заранее зарегистрироваться в Sellium с той же электронной почтой, на которую вы планируете отправить приглашение. Тогда он сможет сразу войти в кабинет без дополнительных шагов.
  2. Откройте личный кабинет Sellium.
  3. В левом меню нажмите Кабинеты.; Если пункта не видно, прокрутите меню вниз.
  4. Напротив нужного кабинета нажмите Настройки (иконка шестерёнки или ключа).
  5. В открывшемся окне информации о кабинете найдите кнопку Отправить приглашение.
  6. Нажмите на неё.
  7. В появившейся форме заполните: Почта - адрес электронной почты сотрудника, на который придёт приглашение.; Роль - выберите одну или несколько ролей, которые хотите выдать сразу.
  8. Нажмите Отправить.

Сотрудник получит письмо с приглашением. После перехода по ссылке и подтверждения он сможет войти в кабинет с назначенными правами. Если вы не выбрали все нужные роли, вы всегда сможете изменить их позже - через настройки кабинета в разделе управления пользователями.

Передача прав владельца кабинета

Если вы хотите передать другому сотруднику права владельца кабинета (сделать его полноправным владельцем), процедура проходит в два этапа:

  1. В настройках кабинета выберите опцию Передать права владельца и укажите почту нового владельца.
  2. На почту текущего владельца придёт письмо с запросом на подтверждение передачи. Только после подтверждения текущим владельцем процесс продолжится.
  3. После подтверждения новый владелец получит письмо с уведомлением, что права ему переданы, и он становится владельцем кабинета. Важно: передача прав владельца - необратимое действие без возможности отката. Убедитесь, что вы доверяете новому владельцу.

Частые вопросы

Была ли полезна статья?